三国志13如何招募

在《三国志13》里，想拉起一支队伍可不容易，尤其是刚上手的时候，看着满地图的名将，心里急却不知道怎么开口。咱们今天就来聊聊招募这件事，不绕弯子，直接说点实在的。

先得明白一个理儿，这游戏里不是随便派个人去就能把对方说动的。每个武将都有自己的脾气和想法，有的看重情义，有的看重利益，还有的只认实力。咱们要做的，就是摸清楚对方吃哪一套，再对症下药。一般来说，登用成功率跟几个因素挂钩：咱们这边派去的说客是谁、目标武将当前的心情和处境、双方势力之间的关系，还有咱们自己势力的声望和地盘大小。这些都得在心里有个数。

最直接的办法就是派人去登用。打开人才菜单，选登用，然后挑一个合适的说客。说客的人选很关键，最好跟目标武将有点交情，比如同乡、旧识或者曾经共事过。要是能带上跟对方相性接近的人，那就更好了。相性这东西在游戏里看不见摸不着，但确实影响很大，相性差太远，人家连话都不想听。另外，说客的政治和魅力属性越高，成功率也越大。所以平时多留意手下那些能说会道的文官，别光顾着打仗。

如果直接登用碰了钉子，也别灰心，可以试试先跟对方搞好关系。怎么搞？派使者去送点礼物，或者邀请对方来咱们地盘上转转。关系拉近了，登用的时候自然好说话。有时候对方在原来的势力里过得不如意，比如君主不重用他，或者跟同僚闹别扭，这时候咱们趁虚而入，成功率会高不少。咱们可以多留意一下那些忠诚度不高的武将，他们往往更容易被说动。

还有一种情况是对方在野，也就是还没归属任何势力。这种武将最好办，直接派人去登用就行，没有势力归属的阻碍，只要说客合适、关系到位，基本都能拿下。要是在野武将所在的城市正好是咱们的，那更省事，多派几个人轮番去劝，总有一个能成。不过要注意，在野武将也会移动，今天在这个城，明天可能就跑到别处去了，所以看到合适的就赶紧动手，别拖。

要是对方死活不答应，还可以考虑用计略里的“诽谤”或者“离间”来降低对方忠诚度。忠诚度掉到一定程度，登用就容易多了。不过这些手段有风险，一旦被发现，双方关系会恶化，甚至可能直接开战。所以用之前得掂量掂量，看看值不值得。一般来说，对于那些特别厉害的名将，花点代价也是值得的。

另外，咱们自己的势力声望也很重要。声望高了，很多武将慕名而来，甚至不用咱们去请，他们自己就会来投奔。提升声望的办法不少，比如多打胜仗、多占城池、完成一些朝廷任务。声望上去之后，登用成功率会整体提高，连那些原本看不上咱们的人也会回心转意。所以别光顾着招人，地盘和名声也得同步经营。

还有一点容易被忽略，就是君主本身的魅力。如果咱们扮演的是君主，那君主的魅力和相性也会影响登用。魅力高的君主，亲自出马去劝，效果往往比派手下还好。所以要是手头实在没有合适的说客，不妨自己跑一趟。当然，君主亲自去也有风险，万一被拒绝，面子挂不住，不过为了人才，这点小事不算什么。

最后说个实在话，招募这事急不得。有时候一个武将今天不答应，过段时间处境变了，可能就点头了。咱们要做的就是保持耐心，多观察，多尝试。别因为一次失败就放弃，也别死磕一个人，东边不亮西边亮，先把能招的招进来，队伍慢慢就壮大了。等咱们兵多将广，自然会有更多人愿意来投。记住，人才是打天下的根本，多花点心思在这上面，绝对不亏。

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